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組織力がブランドをつくる｜戦略が先か、組織が先か？弱い組織でブランドはつくれない
会社を強くするのは、組織力です。どれだけ優れた戦略があっても、それを実現できる組織がなければ、ブランドにはなりません。戦略と組織は表裏一体。「この戦略を実行できる組織」と「この組織の力を生かせる戦略」の両方が必要です。
戦略と組織の関係、そしてチームとして機能する組織のつくり方を話します。
この動画でわかること
- 存在目的があって、戦略と組織がある
- 戦略と組織は表裏一体
- 戦略を実現できる人、伸ばせば伸びる人を採用する
- 戦略が先か、組織が先か
- 組織が機能するまでには時間がかかる
- 転職ではなく、仲間と会社を立派にする選択
目次（9項目）
この動画のポイント
人にはそれぞれ得意なことと苦手なことがあります。戦略を実現できる能力を持ち、伸ばせば伸びる人を採用し、育てていくこと。まとまっていない組織、弱い組織で、ブランドをつくることは絶対にできません。
考え方の違う人たちが集まってチームとして機能するには、時間がかかります。スポーツのチームが毎日の練習を積み重ねて試合に勝つように、会社も同じです。隣の芝生が青く見えて転職するより、社員の幸せを考える会社で、仲間と一緒に会社を立派にしていく。その選択もあると私は考えています。